轱辘会 × 钛禅会 两大民间组织 会员体系建设方案

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轱辘会 × 钛禅会
会员体系建设方案

一、总则
为规范轱辘会与钛禅会会员发展与管理工作，构建结构清晰、运行规范、激励有效的会员体系，充分发挥会员在组织建设、项目运作及公益行动中的主体作用，特制定本会员体系方案。
本方案适用于轱辘会与钛禅会全体会员及拟加入人员。

二、会员分类与等级体系
（一）会员等级设置
结合组织发展需要，设立四级会员体系：
等级      名称                   定位说明
一级   普通会员              基础参与者，完成入会流程并认同组织理念
二级   活跃会员              稳定参与组织活动及项目的骨干力量
三级   核心会员              承担项目或组织职能的中坚力量
四级   理事/发起会员      参与组织治理与战略决策

三、会员权益与义务体系
（一）会员权益
普通会员   
参加组织公开活动与学习
获取组织资讯与资源信息
提交建议与参与调研
申请参与项目

活跃会员
优先参与项目与内部学习
优先获得资源对接与支持
可参与部分内部讨论与共创
可推荐新会员

核心会员
参与项目负责人或组织岗位竞聘
参与内部决策讨论
获得定向培养与成长支持
在组织对外事务中代表组织

理事/发起会员
参与战略决策与治理结构
选举权、被选举权
对组织发展方向拥有提案权
监督组织运行与价值导向

（二）会员义务
所有会员须履行以下基本义务：
遵守组织章程与各项制度
维护组织声誉与公共形象
认同并践行公益、与协作价值
按等级承担相应责任与投入
不得利用组织平台从事损害公共利益的行为

四、入会申请表（标准模板）
轱辘会 × 钛禅会
会员入会申请表
一、基本信息
姓名：________
性别：□男 □女 □其他
联系方式：________
所在城市：________
行业/领域：________
二、加入意向
申请加入组织：
□ 轱辘会 □ 钛禅会 □ 两者皆是
希望参与方向：
□ 学习成长
□ 项目运作
□ 公益行动
□ 组织建设
□ 对外合作
三、个人能力与资源
您可为组织提供的能力或资源：
四、参与承诺
您每月可投入组织事务时间：
□ 少于5小时 □ 5–10小时 □ 10小时以上
五、价值认同确认
本人已了解轱辘会/钛禅会基本理念，认同学习型组织、泛企业模式与公益公义导向，并自愿申请加入。
签名：________
日期：________

五、会员发展路径图（成长机制）
会员发展路径模型

意向成员
   ↓
普通会员（基础参与）
   ↓
活跃会员（稳定贡献）
   ↓
核心会员（承担责任）
   ↓
理事/发起会员（参与治理）

升级基本依据
晋级方向                    主要依据
普通 → 活跃     参与度、稳定性、价值认同
活跃 → 核心     项目贡献、责任承担、领导潜力
核心 → 理事     战略认知、治理能力、长期投入

六、会员管理与评估机制
实行年度评估制
采用“参与度 + 贡献度 + 价值认同”综合评价
可晋升、可降级、可退出的动态管理机制
建立会员成长档案与积分/记录体系（可选）

七、退出与纪律机制
会员存在以下情形之一，可启动退出或处分程序：
严重违背组织价值观
损害公共利益与组织声誉
长期不参与且拒不沟通
将组织资源用于不正当目的

八、附则
本方案经轱辘会与钛禅会联合理事会通过后实施，由秘书处负责解释与修订。